Новости технологий, бизнеса и цифровизации в Казахстане.
Депутат Ерлан Саиров ЖИ қолдану арқылы жасалатын қылмыстар үшін жауапкершілікті күшейтуді ұсынды. Ол ЖИ-алаяқтықты «әлеуметтік індет» деп атап, заң жобасын әзірлеушілер мен Әділет министрлігінің өкіліне дипфейктерге қарсы құқықтық шаралар туралы сауал қойды.…
Бүгін Мәжіліс бірінші оқылымда Қазақстан тарихындағы жасанды интеллект мәселелері жөніндегі алғашқы заң жобасын қарастыруда — бұл құжат ЖИ саласын реттейтін жүйе құруға бағытталған. Заң авторларының бірі — депутат Екатерина Смышляева — ЖИ…
Депутаттар ЖИ-дің мектептегі білім беру мен балалардың дамуына әсерін де талқылады. Бұл пікірталасқа оқушылар мен студенттердің ChatGPT секілді нейрожелілерді үй тапсырмасын орындау мен ғылыми жұмыстар жазу кезінде белсенді пайдалануы себеп болды. Депутат…
Қазақстанда жасанды интеллект технологияларын қолдануға бірқатар тыйымдар мен шектеулер енгізілді. Бұл 2025 жылғы 14 мамырда Мәжіліс бірінші оқылымда мақұлдаған «Жасанды интеллект туралы» заң жобасында көзделген. Басты тыйымдардың бірі — қоғамдық орындарда бет-әлпетті…
2025 жылғы 14 мамырда Мәжіліс «Жасанды интеллект туралы» заң жобасын бірінші оқылымда мақұлдады — бұл Қазақстан тарихындағы ЖИ әзірлеу мен қолдануды реттейтін алғашқы жүйелі құжат. Сонымен қатар, бірқатар заңнамалық актілерге қатысты ілеспе…
С начала 2025 года свыше 80 тысяч граждан Казахстана прошли обучение по ключевым направлениям в сфере IT и искусственного интеллекта (AI). Бесплатные образовательные программы Astana Hub, реализуемые при поддержке МЦРИАП РК, стали…
Tesla вышла на IPO в 2010 году, привлекла $226 млн и перешла от прототипов к серийному производству. С тех пор компания выросла из стартапа в глобального лидера: поставки автомобилей увеличились с 22…
Развитие ИИ может повлиять на рынок труда в Казахстане, особенно в сферах, подверженных автоматизации. Об этом на заседании заявил депутат Мукаш Искандиров, выразив обеспокоенность возможным сокращением рабочих мест и необходимостью системной переподготовки…
Депутат Ерлан Саиров призвал ужесточить ответственность за преступления с использованием ИИ. Он назвал ИИ-мошенничество «социальной эпидемией» и обратился к разработчику законопроекта и представителю Минюста с вопросом о правовых мерах противодействия дипфейкам. По…
Сегодня в первом чтении Мажилис рассматривает законопроект по вопросам искусственного интеллекта — первый в истории Казахстана документ, направленный на создание системы регулирования. Один из его авторов — депутат Екатерина Смышляева — пояснила,…
Депутаты также обсудили влияние ИИ на школьное образование и развитие детей. Поводом для дискуссии стало активное использование школьниками и студентами нейросетей, таких как ChatGPT, при выполнении заданий и даже написании научных работ.…
В Казахстане ввели целый перечень запретов и ограничений на применение технологий искусственного интеллекта. Об этом говорится в законопроекте «Об искусственном интеллекте», который 14 мая 2025 года был одобрен Мажилисом в первом чтении.…
14 мая 2025 года Мажилис одобрил в первом чтении проект Закона «Об искусственном интеллекте» — первый системный документ в истории Казахстана, регулирующий разработку и использование ИИ. Вместе с ним были приняты и…
Kolesa Group провела исследование рынка QA-специалистов в Казахстане, чтобы понять, как изменились тренды с исследования 2022 года, какие направления сейчас в топе, и какие вызовы ждут рынок в будущем. Методология исследования Онлайн-анкетирование…
Astana IT University командасы әзірлеген SkinX жобасы 2025 жылғы 28 сәуір мен 5 мамыр аралығында Әлкей Марғұлан атындағы Павлодар педагогикалық университеті базасында өткен республикалық студенттік kuickhack хакатонында бірінші орынды иеленді. Хакатонға Астана,…
Ассоциация DRA совместно с TSARKA Kyrgyzstan опубликовала отчет по результатам анализа защищенности 75 веб-ресурсов государственных органов Кыргызской Республики. Исследование выявило значительное число уязвимостей, включая использование устаревших технологий, проблемы с безопасностью почтовых серверов,…
Проект SkinX, созданный командой из Astana IT University, занял первое место на студенческом Республиканском хакатоне kuickhack 2025, который прошел с 28 апреля по 5 мая на базе Павлодарского педагогического университета имени А. Марғұлан. Хакатон собрал 286…
Қазақстандық оқушылар «MathJol — Математикалық жол» атты республикалық онлайн математика олимпиадасына қатыса алады. Олимпиаданы Яндекс Іздеу, Қазақстанның спорттық бағдарламалау федерациясы және нейрожелілер арқылы оқыту мен білімді тексеруге арналған прокторинг жүйесі — Oqylyq.kz…
Казахстанские школьники смогут поучаствовать в республиканской онлайн-олимпиаде по математике «MathJol — Математический путь». Её проведут Яндекс Поиск совместно с Федерацией спортивного программирования Казахстана и Oqylykq.kz — прокторинг-системой электронного обучения и проверки знаний…
Coca-Cola İçecek Kazakshstan компаниясы Top Employer2025 беделді халықаралық марапатына ие болды. Сертификаттау компания қызметкерлеріне дегенқамқорлықтың, HR-стратегиясының және мықтыкорпоративтік мәдениеттің жоғары деңгейін дәлелдейді. Top Employer — бұл үлкен атақ қана емес, терең аналитика мен қатаң тексеру нәтижесі. Компаниялар еңбек жағдайы, инклюзивтілік, бейімделу бағдарламаларынан бастапмансап жолдары, оқыту және қызметкерлердің әл-ауқатынақамқорлық жасау сияқты ондаған параметр бойынша сынғатүседі. CCI Kazakshstan осы тармақтардың барлығыбойынша өзін жақсы жағынан көрсете алды. «Біз үшін бұл жай мойындау емес. Бұл — біз дұрысбағытта екеніміздің көрсеткіші: адамдар жұмыс істеп, өсіп-дамығысы келетін орта құрудамыз», — деп түсіндірдіCoca-Cola İçecek Kazakshstan бас директоры Вели Динчель. Компанияда таланттарды қолдаудың жан-жақты жүйесіқұрылған: мұнда қызметкерлерді жалдап қана қоймай, әрқайсысының дамуына инвестиция салынады. Біздекөптеген ақылы тағылымдамалар, тәжірибелер жәнежаңадан бастап жүрген мамандар үшін басқа да мүмкіндіктер бар. Біз барлығына саланың қалай жұмысістейтінін іштен көрсетумен қатар бастама мен дамуға дегенұмтылысты бағалайтын нақты команданың бір бөлігі болуғамүмкіндік беруге тырысамыз. CCI Kazakshstan-ның мықты тұсы — жаңадан келушілердіойластырылған бейімдеу, жеке даму жоспарлары, тұрақтыкері байланыс, басшылықпен кездесулер және тағыбасқалар. Және бұл жынысына, жасына немесе орналасқанжеріне қарамайды. Компания HR-процестерді белсенді түрдеавтоматтандырады, цифрлық оқытуға инвестиция салады, тәлімгерлік және коучингтік бағдарламаларды іске қосады, қызметкерлердің қатысуы мен қанағаттануы туралытұрақты сауалнамалар жүргізеді және нәтижелерге сүйенеотырып әрекет етеді. «Адамдар — біздің басты құндылығымыз. Компанияны алғажылжытатын да — адамдар. Біз CCI-де әрбір қызметкерөзін қауіпсіз сезініп, танылып, бізбен бірге өсе алатынынмақтан тұтамыз», — деді Вели Динчель. Top Employer сыйлығын алу — маңызды қадам, бірақ CCI Kazakshstan-да ең қызықтысы енді басталатынына сенімді. 2025 жылға арналған жоспарда оқыту бағдарламаларынкеңейту, қызметкерлердің әл-ауқатын дамыту, Әртүрлілікпен Инклюзия саласындағы жаңа бастамалар және жұмысберушінің брендін күшейту тұр. Top Employer сертификаты туралы Top Employer Institute — персоналды басқару бойынша озықтәжірибені тану саласындағы халықаралық сарапшы. Бұлмәртебе корпоративтік мәдениетті белсенді дамытып, қызметкерлердің өсу мен әл-ауқатын арттыруға мүмкіндікберетін және HR-тәжірибесінде жоғары стандарттардыұстанатын ұйымдарға беріледі. Ұйым 30 жылдан астамуақыт бойы әлемдік компаниялардың адамдармен жұмысістеу әдістерін жетілдіру мақсатында үздік жұмысберушілерді сертификаттап келеді. 2024 жылы TopEmployers Institute 122 ел/аймақтағы 2300-ден аса ұйымдысертификаттады, бұл өз кезегінде бүкіл әлем бойынша 9 миллионнан астам қызметкердің өміріне оң әсер етеді. TSARKA қолдауымен Quien busque camisetas de fútbol retro de clubes…