Новости технологий, бизнеса и цифровизации в Казахстане.
Работа — это не только способ зарабатывать, но и важная часть жизни. Кто-то ищет стабильность, кто-то возможности для роста, а кто-то ищет уважение и самореализацию. Чтобы понять, что действительно важно соискателям в…
Маусым айы әрдайым шабадандармен, қоныс аударумен және өмір ырғағының өзгеруімен байланысты. Біреулер демалысқа кетеді, біреулер оқудан кейін үйіне оралады, ал енді біреулер жаңа пәтерге көшу туралы шешім қабылдайды. Мұның бәрі жалдау нарығына әсер етеді: сұраныс…
Июнь всегда ассоциируется с чемоданами, переездами и сменой ритма жизни. Кто-то уезжает в отпуск, кто-то возвращается домой после учёбы, а кто-то наконец решается на переезд в другую квартиру. Все это отражается на…
Несмотря на восстановление рынка после коррекции более чем на 20% в начале 2025 года, сектор здравоохранения, особенно биотехнологии, остается в тени. Это создает возможности для долгосрочных инвестиций: умеренные мультипликаторы, стабилизация бизнес-моделей, возвращение…
Telegram-дағы SecuriXy.kz арнасы Қазақстан азаматтарының жеке деректері бар архивтің ашық қолжетімділікте табылғанын хабарлады. Базада 16,3 миллионнан астам жазба бар, оның ішінде: – Аты-жөні – ЖСН – Жынысы мен туған күні – Мобильді,…
Telegram-канал SecuriXy. kz сообщил об обнаружении в открытом доступе архива с персональными данными граждан Казахстана. В базе содержится более 16,3 млн записей, включая: – ФИО – ИИН – Пол и дату рождения…
Алматы қаласы бойынша Мемлекеттік кірістер департаменті салық төлеушілерге салықтар және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер бойынша салық міндеттемелерін орындау мерзімін кейінге қалдыру немесе бөліп төлеу мүмкіндігі туралы хабарлайды (Қазақстан Республикасы Салық…
2025 жылғы 19–20 маусым аралығында Ұланбатыр қаласында CAMCA Regional Forum 2025 өтеді. Бұл – Орталық Азия, Кавказ, Моңғолия және Ауғанстан мемлекеттері арасындағы өңірлік болашақ жөніндегі стратегиялық диалогқа арналған ауқымды бейсаяси алаң. Биылғы форумның негізгі…
Департамент государственных доходов по г. Алматы информирует налогоплательщиков о возможности получения отсрочки или рассрочки исполнения налоговых обязательств по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджет (в соответствии со статьями 49 и…
19–20 июня 2025 года в Улан-Баторе пройдет CAMCA Regional Forum 2025 — масштабная неполитическая региональная площадка для стратегического диалога между государствами Центральной Азии, Кавказа, Монголии и Афганистана о будущем региона. Центральная тема форума этого…
2025 жылғы 16 маусымда Астана қаласында «Орталық Азия – Қытай» екінші индустриялық-инвестициялық ынтымақтастық форумы өтті. Форум аясында Huawei Technologies Kazakhstan және «Astana Innovations» АҚ өзара түсіністік туралы маңызды меморандумға қол қойды. Бұл құжат Қазақстанда цифрлық технологиялармен телекоммуникациялық инфрақұрылымды дамыту саласындағы ынтымақтастықтың жаңа кезеңін ашады. Бұл стратегиялық қадам Астанада Huawei компаниясының 10G кең жолақты желісін демонстрациялық тестілеу бойынша пилоттық жобаны жүзеге асыруды қамтиды. Бұл шешім байланыс сапасын, цифрлық арналардың тұрақтылығын және smart city шешімдерін одан әрі дамытуға бағытталған жаңа буынның жоғары жылдамдықты қызметтерін енгізудің технологиялық негізі болады. Жоба Астана қаласы әкімдігінің цифрландыру және мемлекеттік қызметтер басқармасының қолдауыменжүзеге асырылады. Басқарма қала ортасына инновациялық технологияларды енгізуді қадағалайды және мемлекеттік сектор мен технологиялық серіктестер арасындағы байланыстырушы рөлатқарады. «Біз Astana Innovations компаниясымен бірлесіп Қазақстанның цифрлық инфрақұрылымына озық шешімдерді енгізіп жатқанымызға қуаныштымыз. Бұлжоба – ақылды және инновациялық қалаларды құружолындағы маңызды қадам. Ол Қазақстанға халықаралық аренада бәсекелік артықшылық береді», – деді Huawei Technologies Kazakhstan бас директоры…
16 июня в столице Казахстана состоялся Второй Форум индустриально-инвестиционного сотрудничества «Китай – Центральная Азия». В рамках форума Huawei Technologies Kazakhstan и АО «Aстана Innovations» подписали важный меморандум о взаимопонимании, который открывает новый этап сотрудничества…
Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) төленетін әлеуметтік төлемдерге қатысты негізгі процестерді автоматтандыру жобасын әзірледі. Құжат 2025 жылғы 27 маусымға дейін «Ашық НҚА» порталында көпшілік…
Министерство труда и социальной защиты населения РК подготовило проект по автоматизации ключевых процессов, связанных с социальными выплатами из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Документ вынесен на публичное обсуждение на портале «Открытые НПА» до 27…
Freedom Holding Corp. компания үшін ағымдағы жылдың 31 наурызында аяқталған 2025 қазыналық жылдың қаржылықнәтижелерін жариялайды. Негізгі көрсеткіштер келесі серпінді көрсетті: • Есепті кезеңдегі түсім $2,1 миллиардты құрап, зейнетақы аннуитеті бойынша шарттар мен жазатайым оқиғалардан сақтандыру саны артуының есебінен ол бір жыл бұрынғы көрсеткішпен салыстырғанда $384,2 миллионға (23%) өсті. Мұнымен қоса, туынды қаржы құралдарынан түсетін таза шығынның орнына $12,4 млн (+112%) таза пайданы тіркеу фактісі де түсімге әсер етті.…
13 июня компания Sony частично сняла региональные ограничения на продажу своих игр в магазине Steam. Это значит, что геймеры из Казахстана и других стран, где официально не работает PlayStation Network (PSN), снова…
13 маусымда Sony компаниясы Steam дүкеніндегі өз ойындарын сату бойынша аймақтық шектеулердің бір бөлігін алып тастады. Бұл дегеніміз, PlayStation Network (PSN) ресми түрде жұмыс істемейтін Қазақстан және басқа да елдердегі геймерлер PlayStation…
Freedom Holding Corp. объявляет финансовые результаты за 2025 фискальный год, который для компании завершился 31 марта текущего года. Основные показатели продемонстрировали следующую динамику: · Выручка за отчетный период составила $2,1 млрд, её рост на $384,2…
Уличные сделки и наличные в конвертах уступают место зашифрованным чатам и анонимным цифровым кошелькам. В этой глобальной борьбе, где, по оценкам PwC, вклад искусственного интеллекта в мировой ВВП к 2030 году достигнет…
Жұмыс ұжымы тек кәсібилік пен қолдауға емес, соныменқатар қысым мен уытты қарым-қатынасқа да толы болуымүмкін. Қазіргі цифрлық заманда бұл қарым-қатынасонлайн ортада да жалғасады. Әріптестер арасындағыкекесін, дөрекі пікірлер мен қасақана елемеу – мұның бәрікибербуллинг деп аталады. Кибербуллинг дегеніміз не Кибербуллинг – бұл онлайн кеңістікте (мысалы, жұмысчаттарында) әріптестерге әдейі қысым көрсету, келемеждеу, қорлау. Бұл – жай әзіл емес, қызметкердің психологиялық жағдайына кері әсер ететін агрессия түрі. VK зерттеуіне сәйкес, әрбір үшінші адам кибербуллингтен зардап шегеді. Жұмыстағы кибербуллингтің түрлері Кей жағдайлар жай әзіл сияқты көрінуі мүмкін. Бірақ төмендегі белгілер кибербуллингтің нақты көріністері: • Әдейі елемеу: маңызды чаттағы сұрақтарға жауапбермеу, файлдарды жібермеу. • Пассивті агрессия: кемсітуі бар әзіл, жасырын мазақ. • Шамадан тыс жүктеу: біреудің міндеттерін әдейі басқаларға артып қою. • Беделге нұқсан келтіру: көпшілік чаттарда келемеж сөздер айту, жалған сын жазу. • Қатаң бақылау: әр 15 минут сайын есеп сұрау, «онлайнсың ба?» деп қадағалап, тексеріп отыру. • Қорлау: ұлт, дін, отбасы туралы жеке шабуыл. Бұл неге қауіпті? Кибербуллинг тек жеке қызметкерге емес, тұтас компанияға зиян келтіруі мүмкін: • Қызметкер мотивациясын жоғалтады • Топтық жұмыс істен шығады • Эмоциялық күйзеліс туындайды • Компания беделі мен клиенттік сервис нашарлайды • Мамандар жиі ауысады Не істеу керек? Компания үшін: 1. Корпоративті мәдениет орнату 2. Психологиялық қолдау ұсыну (тренинг, коуч,…